CIPUTAT-Walikota Airin Rachmi Diany mengingatkan para pejabat untuk bekerja cepat. Sehingga, mampu mencapai target kinerja yang sudah ditetapkan. Ia tidak menolelir siapa pun pejabat yang kinerjanya buruk. Bahkan, mereka yang beralasan masih baru menjadi pejabat.
Hal ini ia sampaikan saat melantik sejumlah pejabat eselon IV di lingkup Pemkot Tangsel akhir pekan kemarin.
Menurut Airin, pejabat yang dilantik harus bisa menyelesaikan pekerjaan dengan maksimal. Bagi beberapa yang sebelumnya menjabat sebagai pejabat pelaksana, pada hari ini merupakan seorang pemimpin.
“Sebagai pemimpin ada banyak program yang harus dikerjakan. Karena itu saudara-saudara tidak bisa lagi bersikap sebagai pelaksana. Tunjukan bagaimana pemimpin harus bertindak. Karena saya yakin setiap orang memiliki caranya sebagai pimpinan,” kata Airtin saat pelantikan pejabat Eselon IV di Puspemkot Tangsel, Jumat (13/4).
Meskipun mayoritas yang dirotasi merasa awam dengan pekerjaan barunya, Airin pun menegaskan tidak ada alasan untuk membutuhkan waktu menyesuaikan. Sehingga, setelah dilantik, pejabat sudah bisa menyiapkan strategi bagaimana cara untuk melakukan program yang sudah direncanakan.
“Saya dan pak wakil tidak menerima apapun alasan pejabat yang baru dilantik untuk melakukan penyesuaian. Jika perencanaannya sudah ada segera laksanakan, jika belum, cepat buat dan mulai melakukan pelaksanaan,” tegas dia.
Terakhir Airin menyampaikan, jika jabatan yang saat ini diberikan kepada pejabat bukan karena kemauan atau permintaan. Namun amanah yang diberikan untuk dikerjakan sebaik-baiknya.
“Maka dari itu kerjakan amanat tersebut, pertanggungjawabkan dan awasi agar berjalan sesuai dengan perencanaan. Sehingga program yang sudah dicanangkan dapat terealiasi,” tutup Airin. (mg-7/esa)